よくあるご質問よくあるご質問

採用全般について

求める人物像はどのようなものですか。
社長メッセージ」「人事担当者からのメッセージ」にて、採用についての理念をご紹介しております。
そちらをご確認下さい。
面接はどのように行われますか?
全て個人面接で行います。面接担当者は2~3名です。
平均年齢、男女比はどのくらいですか。
42歳 男性65% 女性35% となっております(2019年現在)
就業形態について教えてください。
所定勤務時間9:00~18:00、実働8時間となっております。
試用期間はありますか。
入社日より3ヶ月間の試用期間を設けております。
給与改定について教えてください。
年1回(9月)実施しております。
年次有給休暇について教えてください。
入社日から6ヶ月間勤務し、その間の全労働日数の8割以上出勤した方に、勤続年数に応じて年次有給休暇を付与しています。
初年度は、入社日から半年経過後に10日間付与いたします。
転勤や昇進はどのようにきまるのですか?
仕事への取り組み状況や、年に1回、自己申告書を提出し、転勤・昇進希望を記入してもらい、上司とじっくり相談する機会を設けております。
本人の意欲と適性に基づき、転勤や昇進を決めています。

新卒採用について

応募方法について教えてください。
キャリタス(採用情報サイト)より受け付けております。 キャリタスはこちら
選考の進め方について教えてください。
書類審査及び筆記適正検査、人物重視の観点から2回の面接を行います。
会社説明会はありますか。
開催予定については、キャリタス(採用情報サイト)でご案内しています。
名古屋、大阪、東京での開催を予定しております。
募集職種を教えてください。
2020年は営業職の募集を予定しています。
既卒者でも応募できますか?
原則として新卒者を対象としてます。
配属先(勤務地)はどのようにきまりますか?
適性、本人の希望を聴取しながら、会社の状況などを総合的に判断して決定します。
本人了解のうえ、場合によっては希望の勤務地と異なることもあります。
新入社員研修はありますか?
新卒対象入社前本社研修、入社時外部マナー研修、当社物流センター1週間研修、6ヶ月の新人研修等を予定しています。

中途採用について

募集職種を教えてください。
欠員が出た場合、各採用サイトから随時募集しております。
選考の進め方について教えてください。
書類審査及び、人物重視の観点から2回の面接を行います。最終面接は当社役員が同席します。
年齢、学歴、性別などの応募に際しての応募制限について教えてください。
ご応募の際の年齢、学歴、性別の応募制限は設けておりません。
選考にかかる期間を教えてください。
選考期間は、通常2週間〜1ヶ月程度をいただいております。